相对于一个PCB企业来说，什么才是最值得骄傲的？明白这点对线路板企业的发展是至关重要的。对一个电路板企业来说做值得骄傲的，并不是当领导的有多能干，有多厉害，你领导再厉害，你能把所有的事情全部做完吗？根本不可能，你又没有三头六臂。所以说，团队才是一个企业最重要的，好团队才是一个企业最值得骄傲的。

在以前旧的观念里，都是以职务为中心，很容易养成各自注意自己的工作，财务注意财务，销售注意销售，但是其实部门与部门之间的衔接是非常重要的，不能造成衔接断层。上海市委黄菊还在上海的时候，西门子跑到那里去告状说不知道人民政府有多么难搞，一个简单的公文搞半天下不下来。黄菊说明白，结果黄菊在上海市政府里抽调了九个人，然后在市政府的旁边搞了经贸一团龙，西门子、摩托罗拉、爱立信等等外商企业不能解决的问题，就可以到这里来解决。上海市政府上上下下有8000人，黄菊九个人就可以解决了，那八千个人不能解决，是上海市长不能解决吗？那个时候的上海市长是中国院士徐观里，很重要的是市政府没有权，大家的眼睛统统往上看，部门之间有了断层，难怪到公安局办事情，很少能够一次把事情办好，因为每个部门之间是断掉的，组织里的断层是最严重的事情，是人民最痛苦的事，这件事他们都无所谓。

在现在社会下做PCB企业，你千万不能和政府学，他们是搞政治经济的，他们之间的断层如果出现在咱们的市场经济里，那就完蛋了，企业很快就会丧失竞争力，也就是说，你很快就要被对手打倒！！！